Propuesta de un sistema de gestión basado en el artículo 66 de la Ley 20.123/07 en el sector forestal

Abstract

En Chile se creó el reglamento D.S. 76/1977 dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que señala como aplicar el artículo 66 Bis de la Ley 167447/68, que hace referencia sobre materias relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo, para las empresas que contraten o subcontraten un servicio, con la finalidad de proteger la vida y salud de todos los trabajadores que laboren en dichos lugares, cualquiera sea su dependencia. Para poder aplicar esta Ley, cada empresa debe tener su propio Sistema de Gestión, debido a que cada situación diverge de otra según sea el rubro y especificidad del servicio en que se desempeña. Como una aporte a la aplicación de esta al sector forestal, se propone un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que permitirá un mayor compromiso de la empresa, involucramiento del personal, registros y antecedentes, control de registros, etc. Se incluyen como anexos pautas de evaluación mas precisas, que encasillan a la empresa según el nivel de avance en la gestión de mejora continua